一人一人に合わせた学習を
新卒生や中途アシスタントはアカデミーでカット技術やカラー知識などを学びます。アカデミーは1年目・2年目のそれぞれ5月・6月・7月の3ヶ月間になります。※新卒生の場合もし技術に不安な中途スタイリストの方もいればサポートをしています。
GRAPE VINES / RECRUITMENT
RECRUIT
01 / CONCEPT
CONCEPT
コンセプト
私たちは美容を通じて
関わる人を幸せにし
社会の役に立つ会社づくりを目指しています
私たちが大切にしているのは「思いやり」です。
それぞれが思いやりを持ち、関わる人々を幸せにしていける
人材を育てていきたいと思っています。
そのためには、働くスタッフが幸せでなければいけません。
そのために、我々ができる高待遇な歩合体制や、
将来を見据えたキャリアプランを用意しています。
美容師が長く働ける環境を作り、
価値ある未来を保証いたします。
02 / BENEFITS
BENEFITS
働く特典・サポート
これからの働き方を一緒に考える
スタイリストは正社員としての働き方のほかに、働き方に応じて業務委託への転向も可能です。遠方から転居して勤務していただける方には、引っ越しのサポートも行っております。今の時代に合わせた仕事の仕方ができるように工夫しております。
続けていくための環境を整える
D crewでは日々のサロンワークを支える制度をさまざま用意しております。年に1回の全体勉強会や外部講習、その他技術のサポートなど行っております。それ以外にも社会保険、研修制度など整えております。
COMPANY IN NUMBERS
数字で見る会社
働く毎日と、これからの選択肢。
平均月収
40万円
雇用形態
正社員・パート
業務委託
業務委託
休日
月9日
平均客単価
9,000〜13,000円
スタッフ定着率
90%
店舗数
7店舗
03 / RECRUITMENT
POSITIONS
募集要項
- 募集対象
- 美容師免許取得予定者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 23万1,000円
- 教育
- 個人に合わせたカリキュラム・アカデミー
- 休日
- 月9日休み
- 勤務地
- 大船・辻堂・港南台・金沢文庫・横須賀中央・上大岡・戸塚
- 福利厚生
- 交通費規定内支給（月2万円まで）
- 社会保険（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
- 夏季休暇
- 年始休暇
- 有給休暇
- 推し活休暇（年1回）
- 福利厚生サービス（しおかぜ湘南）
- 健康診断
- 服装自由
- 産休・育休
- 社内イベント（参加自由）
- 講習費規定内支給
- ウィッグ（アカデミー分）支給
- 系列美容店舗割引
- 外部研修・社内講習
- 結婚祝い金あり（3万円）
- 出産祝い金あり（3万円）
EDUCATION / CURRICULUMスタイリストデビューへ
スタイリストデビューへ
一歩ずつ
スタイリストデビューまでの教育カリキュラム
アカデミーで、カット技術やカラー知識などを学びます。新卒生のアカデミーは、1年目・2年目のそれぞれ5月〜7月に実施します。
入社学びのスタート
入社1年目
4月〜翌3月 / 年間カリキュラム
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
4月・5月シャンプー
トリートメント
ドライ
トリートメント
ドライ
5月・6月カラーリングリタッチ／フルカラー
ゼロテクブロー
5月は並行して学習ゼロテクブロー
7月〜9月ブリーチ
ハイライト
縮毛矯正
ハイライト
縮毛矯正
10月・11月ウィッグのパーマ
12月〜3月カラーモデル1月〜3月はセットも学習
5月〜7月 / 3ヶ月間アカデミーウィッグ
ベーシックカット
ベーシックカット
入社2年目
4月〜翌3月 / 年間カリキュラム
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
2年目の4月〜モデルカット
モデルパーマ
モデルパーマ
5月〜7月 / 3ヶ月間アカデミーモデルカット
STYLIST DEBUT
スタイリストデビュー
1年半〜2年を想定
1年目の5月は、シャンプー・トリートメント・ドライとカラーリング・ブローを並行して学びます。
- 募集対象
- 美容師免許取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 23万1,000円～
- 教育
- 習得状況に合わせた技術レッスンまたはアカデミー
- 休日
- 月9日休み
- 勤務地
- 希望店舗をお知らせください。
- 福利厚生
- 交通費規定内支給（月2万円まで）
- 社会保険（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
- 夏季休暇
- 年始休暇
- 有給休暇
- 推し活休暇（年1回）
- 福利厚生サービス（しおかぜ湘南）
- 健康診断
- 服装自由
- 産休・育休
- 社内イベント（参加自由）
- 講習費規定内支給
- ウィッグ（アカデミー分）支給
- 系列美容店舗割引
- 外部研修・社内講習
- 結婚祝い金あり（3万円）
- 出産祝い金あり（3万円）
EDUCATION / CURRICULUMスタイリストデビューへ
スタイリストデビューへ
一歩ずつ
スタイリストデビューまでの教育カリキュラム
これまでに身につけた技術や経験を確認しながら、スタイリストデビューに向けた学びをサポートします。
入社学びのスタート
入社1年目
4月〜翌3月 / 年間カリキュラム
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
4月・5月シャンプー
トリートメント
ドライ
トリートメント
ドライ
5月・6月カラーリングリタッチ／フルカラー
ゼロテクブロー
5月は並行して学習ゼロテクブロー
7月〜9月ブリーチ
ハイライト
縮毛矯正
ハイライト
縮毛矯正
10月・11月ウィッグのパーマ
12月〜3月カラーモデル1月〜3月はセットも学習
5月〜7月 / 3ヶ月間アカデミーウィッグ
ベーシックカット
ベーシックカット
入社2年目
4月〜翌3月 / 年間カリキュラム
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
2年目の4月〜モデルカット
モデルパーマ
モデルパーマ
5月〜7月 / 3ヶ月間アカデミーモデルカット
STYLIST DEBUT
スタイリストデビュー
1年半〜2年を想定
1年目の5月は、シャンプー・トリートメント・ドライとカラーリング・ブローを並行して学びます。
- 募集対象
- 美容師免許取得者
- 雇用形態
- 正社員・パート
※業務委託をご希望の方も、まずはお気軽にご相談ください。 - 給与・報酬
- 26万5,000円～＋歩合
パート：時給1,600円～ - 歩合率
- フリー30％バック
指名40％バック
店販手当10％～バック
基本給保証 - 休日
- 月9日休み
- 勤務地
- 希望店舗をお知らせください。
- 福利厚生
- 交通費規定内支給（月2万円まで）
- 社会保険（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
- 夏季休暇
- 年始休暇
- 有給休暇
- 推し活休暇（年1回）
- 福利厚生サービス（しおかぜ湘南）
- 健康診断
- 服装自由
- 産休・育休
- 社内イベント（参加自由）
- 講習費規定内支給
- ウィッグ（アカデミー分）支給
- 系列美容店舗割引
- 外部研修・社内講習
- 結婚祝い金あり（3万円）
- 出産祝い金あり（3万円）
YOUR FUTURE / CAREER PATH
CAREER PATH
キャリアパス
スタイリストになることは、ひとつのスタート。
その先のキャリアも、一人ひとりの希望や適性を大切に、
自分らしい未来を一緒に考えていきます。
STARTアシスタント
NEXTスタイリスト
その先は、ひとつではない。
希望や適性に合わせて広がるキャリアのイメージ
トップスタイリスト
売り上げに応じて指名料や予約枠数を増やすことが可能です。技術者として売り上げを伸ばし、稼ぐことができます。
店長・副店長
スタッフの育成や所属店舗の管理を通じて、経営を学べます。
マネージャー
本部運営や複数店舗の管理、幹部の育成をサポートします。
教育担当
会社の核となる技術や知識をアップデートし、アカデミーの講師としてスタッフの教育・育成を担います。
本部スタッフ
AIを活用した外部サポートや、SNSの活用支援を行います。
FCオーナー・独立
D crewの一員として会社を立ち上げ、自らサロンを出店していきます。
その他にも、スタッフの希望を叶えるために、新たな役職を柔軟に設けていきます。
04 / EVENTS
EVENT
イベント
GOOD TIMES, TOGETHER.仕事も 遊びも
仕事も 遊びも
一緒に笑える時間を
社員旅行に、バーベキュー。
サロンを飛び出して楽しむイベントも、いろいろ。
いつもと違う景色の中で、
仲間の新しい一面に出会えるかもしれません。
もちろん、参加は自由。
みんなで楽しむ日も、自分の時間を大切にする日も。
あなたらしいペースで、思い出を増やしていきましょう。
05 / OUR SALONS
SALON
働く場所を、見つける。
06 / HOW TO JOIN
HOW TO JOIN
見学・応募の流れ
DMでご連絡
お名前・希望職種・希望店舗をお知らせください。見学だけのご相談も歓迎です。
サロン見学
日程を相談し、店舗の雰囲気や働き方をご案内します。気になることは遠慮なくお聞きください。
面談・条件のご相談
経験や目標をお聞きし、勤務条件や入社時期などを相談します。
JOIN US
応募・サロン見学は、InstagramのDMから。